‘İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ BİR KÜLTÜRDÜR’

Konuşmaların ardında Gazi Üniversitesi Ostim Meslek Yüksekokulu Müdürü Doç. Dr. Behçet Gülenç, İş Sağlığı ve Güvenliği’ konulu bir sunum yaptı. İş Sağlığı ve Güvenliği Nedir? konusunu anlatan Gülenç, iş sağlığı ve güvenliğinin insan yaşamında çok önemli temel bir kavram olduğunu vurguladı.  İş sağlığı ve güvenliği alanında farkındalık yaratmak gerektiğini ifade eden Gülenç, temel unsurun insan olduğunu söyledi. Gülenç, “İş güvenliğinde önemli olan insana verilen değerdir. İş sağlığı ve güvenliği sistemli ve bilimsel çalışmaları içine alan bir kültürdür.” değerlendirmesini yaptı. Konuşmasının devamında Gülenç, iş sağlığı ve güvenliğinin temelini oluşturan ergonominin teknik ayrıntıları ile günlük yaşamdaki önemine dikkat çekti.

‘TÜM TALİMATLARA UYMAK ZORUNDAYIZ’

ANKESOB Eğitim, Proje ve AR-GE Müdürü Erdoğan Özen de yaptığı sunumda, 30.06.2012 tarih ve 28339 sayılı resmi gazetede yayımlanan ‘6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 17. Maddesi gereğince işverenin, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlamakla yükümlü tutulduğunu belirtti. ‘İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi’ mevzuatı ile ilgili bir sunum yapan Özen, Risk Analizi ve Acil Durum Planı’nın yanı sıra çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda eğitimini de tamamladıklarını, 1 Temmuz 2013 tarihi itibariyle ANKESOB ve Odalar olarak üç önemli konuda; Risk Analizi, Acil Durum Planı ve Çalışanların Eğitimi olmak üzere büyük bir mesafe kaydetmiş olacaklarını ifade etti.

Yeni yönetmeliklerin işyerlerine yeni sorumluluklar getirdiğini belirten Özen, “Esnaf ve sanatkârımızı bilgilendirmeye çalışıyoruz. Çok sayıda Odamıza Risk Analizi ve Acil Durum Planı seminerleri verdik. Bugün de burada İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi vererek, sorumluluklarımızın bir parçasını daha yerine getirmiş oluyoruz. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, ilgili tarafların; işveren, çalışan ve devletin müştereken katılımıyla uygulanacak. Oda yöneticileri, yani işverenler bu konuda eğitmek, denetlemek ve bilgilendirmekle yükümlüler. Bugün de sizle hem bilgilendirmek, hem de eğitim vermek için birlikteyiz. Sizler, almış olduğunuz eğitimler neticesinde bu bilgileri iş yerlerinizde paylaşmak ve uygulamak zorundasınız.” diye konuştu.

Özen, az tehlikeli sınıfına giren Odaların, her üç yılda bir en az bir kere İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimini tekrarlamak zorunda olduklarını hatırlatarak, eğitime katılanlara katılım sertifikası verileceğini ve bu sertifikanın personelin özlük dosyasında bulunacağını da sözlerine ekledi.

‘YÜKÜMLÜLÜKLERİNİ YERİNE GETİRMEYENLERE AĞIR PARA CEZALARI VAR’

İş Güvenliği Uzmanı Haydar Battaloğlu ise 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nu ANKESOB’a bağlı odaların diğer illere göre en iyi şekilde uygulamaya çalıştığını ifade ederek, “Çok sayıda Odamızın Risk Değerlendirmesi ve Acil Durum Planı yapıldı. Odalarımızla interaktif olarak çalışmalar halen devam ediyor. 1 Ocak tarihi itibariyle uygulaması başlayan 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, en az bir çalışanı olan işyerlerini kapsıyor. 6 aydır yürürlükte olan bu kanun kapsamında işyerleri, Risk Analizi ve Değerlendirmesi ile Acil Durum Planı ve İş Güvenliği Eğitimini yaptırmak zorundalar. Son tarih diye bir şey yok. Uygulama 1 Ocak 2013 tarihinde başladı. Başlayan yükümlülüklerimizi yerine getiremezsek çok ağır para cezaları var. Sadece bu üç uygulamayı yerine getirmeyenlere yıl sonu itibari ile yaklaşık 70-80 bin TL para cezası uygulanacak.” dedi. Risk Analizini yaptıran Odaların Risk Değerlendirme Formunu nasıl oluşturmaları gerektiği hakkında ayrıntılı bilgi veren Battaloğlu, Risk Değerlendirme Ekleri ile ilgili de  açıklamalarda bulundu. Battaloğlu, 1 Temmuz’da yükümlülüğü başlayacak işyeri hekimi ve iş yeri kazalarını denetleyecek iş güvenliği uzmanı bulundurma zorunluluğunun ertelenme ihtimali olduğunu da dile getirdi.

‘ERGONOMİNİN TEMEL AMACI İNSANI RAHAT ETTİRMEK, İNSANIN İŞİNE UYUMUNU SAĞLAMAKTIR’

İş Sağlığı ve Güvenliği konusunun farklı bir boyutunu ele alan Gazi Üniversitesi Teknoloji Fakültesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Cemal Yılmaz, İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamaları çerçevesinde, “Önce kendimizi hazırlayalım” diyerek başladığı sunumunda ”Statik elektrikten kurtulun. İnsan sistemi, elektrik sinyalleri ile çalışıyor. Çalışma ortamlarındaki problemleri çözerek kendimizi dış etkiye maruz kalmadan çalışmaya hazırlamayız.” dedi. Yılmaz, sunumunun devamında; iş sağlığı ve güvenliğinin hedefini, iş sağlığı olarak tanımladığı ergonominin şartları ve uğraş alanlarını, ergonomi ve risk analizini, ergonominin kurallarını anlattı. İşin ve iş ortamlarının insanı yormamasının altını çizen Yılmaz, yapılan işin sürekli tekrarının risk faktörleri çerçevesinden bakınca sağlığı bozabileceğini, hareketlerin ritmik, simetrik ve doğal olmasını, sonuçta; insanı temel alan akıcı ve verimli çalışma ortamların kullanılmasının başarıyı getireceğini vurguladı.